La loi fait la différence entre trois types de compétences : les compétences obligatoires, les compétences optionnelles et les compétences facultatives.
Si « obligatoire » n’appelle pas d’explication particulière, la différence entre « optionnelle » et « facultative » est moins évidente. La loi prévoit qu’une communauté de communes doit exercer « en lieu et place des communes » au moins trois compétences parmi un groupe de neuf (allant de la protection de l’environnement à l’action sociale en passant par la voirie ou les équipements sportifs). Ces trois compétences sur neuf sont celles que l’on appelle « optionnelles ». Mais les élus peuvent aller plus loin et transférer davantage de compétences – on parle alors de compétences « facultatives ».
Concernant la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden :
Compétences obligatoires :
- Aménagement de l’espace communautaire
- Développement économique
- Promotion du tourisme
- Aires accueil gens du voyage
- Collecte et traitement des déchets
- Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations
Compétences optionnelles :
- Voirie
- Politique du logement et du cadre de vie
- Action sociale via le CIAS
- Approvisionnement et distribution d’eau potable
- Protection et mis en valeur de l’environnement
- Création et gestion de MSAP
Compétences facultatives :
- Déploiement du très haut débit
- Jeunesse
- Protection et mise en valeur de la randonnée, du littoral et des espaces sensibles
- Assainissement collectif et non collectif
- Construction, entretien et fonctionnement d’équipements communautaires
- Versement de subventions aux associations culturelles à rayonnement communautaire
- Optimisation de la mobilité